Over 130 lønnseksperter på tvers av bransjer
Utleie av lønnskompetanse – fleksible løsninger som sikrer trygg og effektiv lønn
Dyktige lønnsfolk er en knapp ressurs. Hos Aider er vi derfor ekstra stolte av å ha et av Norges sterkeste lønnsmiljøer, med mer enn 130 erfarne lønnskonsulenter. Vi vet at behovet for lønnskompetanse kan variere – kanskje mangler dere midlertidig nøkkelpersonell, trenger ekstra kapasitet i perioder, eller ønsker spisskompetanse inn i prosjekter.
Lei en spesialist på lønn
Uansett behov tilbyr Aider fleksible løsninger som sikrer at lønnsfunksjonen alltid er trygg, effektiv og profesjonelt ivaretatt.
-
-
En lønnskonsulent fra Aider er en trygg og erfaren ressurs som kan settes inn raskt. Våre konsulenter har bred bransjeerfaring og tilpasser seg deres systemer, rutiner og arbeidsmetodikk uten lang opplæring.
Vi kan bistå med:
-
Midlertidig bemanning ved permisjon, sykdom eller turnover
-
Ekstra kapasitet i topper og perioder med høy belastning
-
Full overtakelse av lønnskjøringen i en periode
-
Samarbeid side om side med deres team for en smidig prosess
Med en lønnskonsulent fra Aider får dere ikke bare én person – dere får tilgang til et helt fagmiljø som kan trekke inn flere ressurser og kompetanse ved behov. Det gir fleksibilitet, sikkerhet og høy kvalitet, hver eneste måned.
-
-
Når virksomheten trenger en kompetent og erfaren leder for lønnsområdet, kan Aider stille med en lønningssjef som tar fullt ansvar for drift, kvalitet og utvikling av lønnsfunksjonen.
En lønningssjef fra Aider kan blant annet:
-
Lede og videreutvikle lønnsavdelingen
-
Etablere gode rutiner, prosesser og struktur
-
Sikre kvalitet, internkontroll og etterlevelse av regelverk
-
Gi faglig støtte og rådgivning til HR, økonomi og ledelse
-
Utarbeide rapportering, analyser og styringsinformasjon
-
Lede endringsprosesser, som systembytte eller prosessoptimalisering
Enten dere står i en overgangsfase, mangler en nøkkelperson eller ønsker å profesjonalisere lønnsområdet, får dere en trygg leder som både drifter og utvikler funksjonen.
-
-
En lønnscontroller fra Aider kobler lønnsområdet tettere på økonomi, planlegging og virksomhetsstyring. Rollen handler om å gjøre lønnsdata til innsikt som skaper bedre beslutninger.
En lønnscontroller kan blant annet:
-
Analysere lønnsdata og avdekke trender, avvik og forbedringsmuligheter
-
Lage prognoser basert på historikk og avsetninger
-
Utarbeide rapporter, dashboards og nøkkeltall til ledergruppen
-
Støtte budsjettarbeid, likviditetsplanlegging og bemanningsplanlegging
-
Oversette tall til konkrete anbefalinger og styringsverktøy
Med en lønnscontroller fra Aider får dere ikke bare kontroll på tallene – dere får verdifull innsikt som styrker økonomistyringen, gir bedre forutsigbarhet og reduserer risiko.
-
-
Hvorfor velger folk Aider?
Rask oppstart og høy grad av fleksibilitet
Kompetanse på alle ledende lønnssystemer
Tilgang til hele Aidermiljøet – ikke bare én konsulent
Kvalitet, struktur og trygghet i alle ledd
Treningssenterkjeden MOVA setter ut lønnsarbeidet til Aider:–
Siden etableringen i 2022 har MOVA vokst til å bli en betydelig treningssenterkjede, og de har i dag rundt 90 treningssentre over hele Sør-Norge. – Aider vært en viktig samarbeidspartner for oss, sier CFO i MOVA, Majken Sando.
Lyst til å ta en prat med oss?
-
Hanne Strand
Nasjonal leder for lønn