Camilla H. H. Gulsett
Senior Manager • ESG Manager • Oslo
Åpenhetsloven krever at norske virksomheter gjennomfører aktsomhetsvurderinger for å sikre respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Dette gjelder både i egen virksomhet og gjennom hele leverandørkjeden. Er din bedrift i kontroll med aktsomhetsarbeidet?
Aider hjelper norske virksomheter med å oppfylle kravene i åpenhetsloven – fra kartlegging og risikovurdering til ferdig redegjørelse. Vi sikrer at arbeidet blir grundig, effektivt og i tråd med OECDs retningslinjer.
Alle virksomheter som oppfyller minst to av disse tre kriteriene, er omfattet av åpenhetsloven:
I tillegg omfattes foretak av allmenn interesse etter regnskapsloven § 1-6, som inkluderer børsnoterte selskaper samt banker, kredittforetak og forsikringsforetak – uavhengig av størrelse.
Selskapet må overstige terskelverdiene to år på rad for å bli omfattet. Tilsvarende må man være under tersklene to år på rad for ikke lenger å være omfattet av loven.
Aktsomhetsvurderingerer en systematisk prosess for å identifisere, forebygge, begrense og redegjøre for negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Loven bygger på OECDs retningslinjer for ansvarlig næringsliv og FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter.
Kartlegging av faktiske og potensielle negative konsekvenser – både i egen virksomhet og i leverandørkjeden. Dette innebærer å identifisere hvor det er risiko for brudd på menneskerettigheter eller dårlige arbeidsforhold.
Vurdering avalvorlighetsgrad – prioritering av de mest alvorlige risikoene basert på skadens omfang, grad og hvor vanskelig den er å rette opp.
Iverksetting av tiltak – konkrete handlinger for å forebygge, stanse eller begrense identifiserte problemer. Dette kan være endringer i egne rutiner, krav til leverandører eller oppsigelse av leverandørforhold.
Oppfølging og evaluering – kontinuerlig overvåkning av om tiltakene har effekt, og justering av strategi ved behov.
Kommunikasjon – åpen informasjon til berørte parter og allmenheten gjennom redegjørelsen som publiseres på bedriftens nettside.
Notodden Energi konsernet valgte i 2022 Xledger som sitt nye ERP system og Aider som partner. Dette samarbeidet ble utvidet i 2023 da Notodden konsernet hadde behov for en samarbeidspartner innen lønn, regnskap og controlling.
Vårt bærekraftsteam har omfattende erfaring med å hjelpe norske virksomheter gjennom hele aktsomhetsprosessen. Vi tilpasser arbeidet til din virksomhets størrelse, bransje og kompleksitet.
Vi starter med åsikre at arbeidet med aktsomhetsvurderinger blir godt forankret i ledelsen ogorganisasjonen. Dette inkluderer opplæring av nøkkelpersoner, etablering avansvarslinjer og integrasjon med eksisterende styringssystemer.
Vi gjennomføreren grundig vurdering av menneskerettighetsrisiko i din egen drift. Detteomfatter arbeidsforhold, helse- og sikkerhet, likestilling, innleie avarbeidskraft og organisasjonskultur. Mange virksomheter oppdagerforbedringsområder de ikke var klar over.
Leverandørkjedener der de fleste virksomheter finner størst risiko. Vi gjennomfører systematiskkartlegging basert på:
Vi brukeranerkjente risikoindekser, bransjerapporter og databaser for å identifiserehøyrisikoleverandører. Disse prioriteres for nærmere oppfølging gjennomspørreskjemaer eller dialog.
For leverandørermed identifisert risiko utvikler vi konkrete tiltaksplaner. Dette kaninkludere:
Vi hjelper degogså med å dokumentere hele prosessen, slik at du kan bevise etterlevelse vedeventuelle henvendelser fra Forbrukertilsynet.
Resultatet avaktsomhetsarbeidet skal dokumenteres i en offentlig redegjørelse som publiserespå bedriftens nettside innen 30. juni hvert år. Aider utarbeider et ferdigforslag til redegjørelse som oppfyller lovens krav til innhold og struktur.
Redegjørelsenskal inneholde:
Mange virksomheter opplever først aktsomhetsvurderinger som en byrde. Men erfaring viser at grundig arbeid med åpenhetsloven gir konkrete fordeler:
Bedre kontroll på leverandørkjeden – du får oversikt over hvem du handler med og hvilke risikoer som finnes. Dette reduserer sannsynligheten for driftsforstyrrelser, omdømmeskader og juridiske problemer.
Økt tillit hos kunder og investorer – stadig flere kunder stiller krav om ansvarlig forretningsførsel. En god redegjørelse etter åpenhetsloven viser at du tar samfunnsansvar på alvor.
Lettere tilgang til kapital – investorer med ESG-krav prioriterer selskaper som har kontroll på bærekraftsrisiko. God dokumentasjon på aktsomhetsarbeid kan påvirke finansieringskostnader positivt.
Grunnlag for videre bærekraftsrapportering – arbeidet du gjør med åpenhetsloven, legger fundamentet for CSRD-rapportering og eventuell fremtidig implementering av EUs CSDDD-direktiv i norsk rett.
Forbedrede leverandørrelasjoner – systematisk dialog om ansvarlig praksis kan styrke samarbeidet med leverandører som deler dine verdier.
I tillegg til den årlige redegjørelsen har virksomheter plikt til å svare på henvendelser fra allmennheten om hvordan man håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser. Svaret skal gis senest tre uker etter at henvendelsen er mottatt, og informasjonen skal være tilgjengelig i minimum ti år.
Aider hjelper deg med å etablere gode rutiner for å håndtere slike henvendelser, inkludert maler for svar og systemer for dokumentasjon.
Forbrukerombudet fører tilsyn med åpenhetsloven og kan gi pålegg om retting dersom virksomheten ikke oppfyller kravene. Ved manglende oppfølging kan det ilegges tvangsmulkt. Bedriften risikerer også:
Omdømmetap og tap av kunder
Negativ medieoppmerksomhet
Tap av forretningskontrakter med kunder som stiller ESG-krav
Vanskeligere tilgang til kapital
Viktigere enn sanksjonene er kanskje den reelle risikoen for menneskerettighetsbrudd i verdikjeden. Systematisk aktsomhetsarbeid handler om å forhindre at din virksomhet bidrar til utnyttelse av mennesker.
Aider kombinerer bred fagkompetanse innen bærekraft med praktisk forretningsforståelse. Vi vet at aktsomhetsvurderinger må være grundige nok til å oppfylle lovkrav, men også effektive nok til å fungere i din hverdag.
Vårt team har erfaring fra et bredt spekter av bransjer og forstår de spesifikke utfordringene ulike sektorer møter. Vi bruker digitale verktøy som forenkler prosessen og gir deg oversikt, samtidig som du får dedikert rådgivning fra erfarne konsulenter.
Vi holder oss oppdatert på endringer i regelverk og beste praksis, og sikrer at arbeidet du gjør i dag er fremtidsrettet.
Få kontroll på aktsomhetsarbeidet. Kontakt våre bærekraftsrådgivere for en uforpliktende samtale.
EUs Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) ble vedtatt i mai 2024 og er markert som EØS-relevant, noe som betyr at det vil bli implementert i Norge. Direktivet utvider kravene til aktsomhetsvurderinger betydelig ved å inkludere miljøkonsekvenser og klima risiko i tillegg til menneskerettigheter og arbeidsforhold.
Imidlertid har EU-kommisjonen i februar 2025 foreslått betydelige forenklinger i CSDDD gjennom den såkalte "Omnibus pakken". Forslaget ligger nå til behandling i Europa parlamentet og Rådet. Blant de foreslåtte endringene er:
Forlengelse av perioden mellom aktsomhetsvurderinger fra ett til fem år
Fritak fra plikten til dybdevurderinger av indirekte forretningspartnere i komplekse verdikjeder, med mindre det foreligger konkret informasjon om negative konsekvenser
Begrensninger i informasjonsinnhenting fra mindre leverandører
Barne- og familiedepartementet har gjennomført en evaluering av åpenhetsloven og avventer endelig vedtatt CSDDD-tekst før det utarbeides forslag til eventuelle endringer i åpenhetsloven. Departementet vil vurdere harmonisering av krav og terminologi for å unngå dobbelt rapportering og sikre at norske bedrifter ikke får uforholdsmessige konkurranseulemper.
Uavhengig av hvordan CSDDD utvikler seg, vil det være en fordel å ha robuste systemer foraktsomhetsvurderinger på plass allerede nå. Dette gjør deg bedre rustet til fremtidens krav.
Aktsomhetsvurderinger skal gjennomføres løpende og oppdateres når det skjer vesentlige endringer i virksomheten eller leverandørkjeden. Redegjørelsen skal publiseres årlig innen 30. juni.
Nei, dere skal bruke en risikobasert tilnærming og fokusere på de mest risikoutsatte delene av leverandørkjeden. Prioritering baseres på geografi, bransje og produktkategori.
Manglende samarbeidsvilje kan være et varseltegn. Dere bør vurdere om leverandør forholdet skal videreføres, eller stille tydeligere krav gjennom kontraktsfestede forpliktelser. Aider kan bistå med leverandør dialog.
Ja, det anbefales å integrere aktsomhetsvurderinger med eksisterende kvalitetssystemer, HMS-arbeid eller risikostyring. Dette sikrer bedre forankring og effektiv oppfølging
Forbrukerombudet kan gi pålegg om retting og ilegge tvangsmulkt. Bedriften risikerer også omdømmetap, tap av kunder og vanskeligere tilgang til kapital.
Ja, utenlandske selskaper som tilbyr varer eller tjenester i Norge og oppfyller terskelverdiene, er omfattet av loven.
CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) stiller bredere krav til bærekraftsrapportering. Mange virksomheter er omfattet av både åpenhetsloven og CSRD. Arbeidet med aktsomhetsvurderinger etter åpenhetsloven kan integreres med CSRD-rapporteringen for å unngå dobbeltarbeid.
Det er usikkerhet rundt fremtidig utforming av åpenhetsloven i lys av CSDDD. Barne- og familiedepartementet vil vurdere harmonisering og eventuelle lovendringer når CSDDD-teksten er endelig vedtatt i EU. Norske virksomheter bør uansett forberede seg på strengere krav til aktsomhetsarbeid.
Start med å kartlegge første- og andrelinje leverandører. Bruk risikovurdering for å prioritere hvor dere går dypere i kjeden. Aider kan hjelpe med verktøy og metoder for systematisk kartlegging av komplekse verdikjeder.
Senior Manager • ESG Manager • Oslo
Director • Oslo