Hvilke "frynsegoder" kan være attraktive å tilby dine ansatte?
Naturalytelser, eller "frynsegoder" som mange kaller det, er ytelser som kommer i tillegg til lønnen. Det er mange ulike typer frynsegoder, firmabil, gaver, mobiltelefon, julebord, trening, ja det er bare fantasien som setter begrensningene. Mange ansatte syntes det er attraktivt å få frynsegoder av arbeidsgiver, i tillegg til lønn.
Der hvor lønn i all hovedsak er skattepliktig, er reglene for naturalytelser litt annerledes. Frynsegoder kan være både skattepliktige og skattefrie. De skattefrie er kanskje de som er mest populære og mest lønnsomme, men det kan også være lønnsomt for arbeidsgiver og arbeidstaker gi/få skattepliktige frynsegoder på grunn av gunstige regler for verdsetting.
Hva slags typer frynsegoder tilbyr du dine ansatte? Hvorfor ikke ha "frynsegoder" i bakhodet som en del av lønnsforhandlingene? Kanskje noe av lønnsøkningen kan bestå av frynsegoder?
I dette webinaret tar vi en prat om blant annet:
- Gaver i arbeidsforhold – utnytter du gavereglene?
- Rabatter herunder personalrabatter og rabatter fra tredjeparter
- Hva med å investere de ansattes helse, ved å dekke ulike former for trening?
- Velferdsordninger
- Kan det lønne seg å bytte ut noe lønn mot å få frynsegoder?
Meld deg på under her:
