Aider slår seg sammen med Hagel

Aider fortsetter veksten på Vestlandet, og med på reisen blir regnskapsselskapet Hagel fra Nordhordland. Dette er et byrå vi har vært interessert i lenge, og vi er utrolig stolte over at de nå endelig blir med på laget, sier Elisabeth Eide, regionsleder hos Aider i Vest.

hagel4 – redigert-1

Med over 800 kunder og totalt 35 ansatte – 29 i Knarvik og 6 i Arna – er Hagel en betydelig regnskapsaktør i Nordhordland. Følgelig er ikke Aider de første som har banket på døra:


Vi har hatt ganske mange friere opp gjennom, men det har aldri føltes rett. Flere som driver med oppkjøp nå, er egentlig ikke klare til å ta imot, men er avhengige av oss for å bygge sin visjon. Aider er de første som virkelig har kunnet tilføre oss noe, sier daglig leder i Hagel, Kjell Ulvatn.


Ikke noe annet, bare bedre:

Nettopp det å få noe igjen for sammenslåingen var avgjørende for Ulvatn og de andre i Hagel. Byrået driver tross alt god butikk – og de står stødig på egne ben. Skulle de slå seg sammen med noen, måtte det være for å bli bedre. 


Her skilte Aider seg tydelig ut. Vi selger ikke for mest mulig penger, men for å komme videre. Vi har planer om å være her ute lenge, og da handler det om å kunne levere enda bedre til kundene våre, sier han.


Han trekker særlig frem Aiders kompetanse på teknologi, men også den totale bredden i tjenesteporteføljen – fra jus til HR. 


Ved å bli en del av Aider styrker vi oss i bredden, samtidig som vi får flere svært dyktige hender å spille på. Nå kan vi være enda mer på hugget når kunder kommer til oss med store, komplekse caser, og de vil høste gevinstene av å få «alt» fra én leverandør, sier Ulvatn, og legger til:


Samtidig skal vi fremdeles være Hagel, med den samme lokale identiteten og tilknytningen til det lokale næringslivet. Vi skal ikke bli noe helt annet, bare bedre.


 


 


Masse å lære oss

Hagels daglige leder peker også på at sammenslåingen betyr flere muligheter ikke bare for kundene deres, men også for egne medarbeidere. 


– I Aider vil folka våre få enda flere muligheter til å utvikle seg. Et større miljø betyr for det første mer kunnskapsdeling, men i et stort kompetansehus er det også mer rom for å spisse seg hvis man brenner for en bestemt nisje. Å ha ansatte som vokser, er det suksess hviler på.


Elisabeth Eide i Aider er overlykkelig over å endelig få Hagel med på laget – og ikke bare fordi de holder til i hennes egne hjemtrakter.


– Først og fremst er dette en flott gjeng som har masse å lære oss, men de har også en geografisk plassering tett på et svært spennende næringsliv. Vi har fra før et kontor på Mongstad, ikke langt unna, og dette blir en betydelig utvidelse av det miljøet tett på et viktig område, sier hun og avslutter:


– Nå skal vi fortsette å vokse i Nordhordland ved å være en enda bedre støtte og bredere tilbyder av tjenester for det lokale næringslivet.

hagel3

Lyst til å ta en prat med oss: