Styre og ledernettverk

Styre- og ledernettverk som gjør deg tryggere i rollen

Det kan være ensomt på toppen. Som leder eller styremedlem må du ta beslutninger som påvirker mange, og du har ikke alltid noen å tenke høyt sammen med.

Aider Styre- og ledernettverk gir deg et fortrolig rom der du kan dele, lære og bli utfordret av andre som står i samme type situasjon.

Derfor bør du bli med i et nettverk for ledere

Et godt nettverk for ledere er kanskje det viktigste verktøyet en leder kan ha. Du får et sted å bryne tankene dine, få innspill du ikke finner i egen organisasjon, og bygge relasjoner som holder i mange år.

Som medlem av Aider Styre- og ledernettverk får du:

Verdifull læring og inspirasjon fra andre ledere og styremedlemmer
Økt trygghet og kompetanse i leder- og styrerollen
Profesjonell og personlig utvikling i et trygt fellesskap
Praktisk innsikt i strategi, ledelse og styrearbeid
Faglig påfyll du kan bruke i hverdagen din allerede neste uke
Et fortrolig nettverk der erfaringer og utfordringer kan deles ærlig
Større påvirkningskraft og fremtidsrettet kompetanse

Det er forskjellen på å stå alene og å ha et lag i ryggen.

Jeg hjelper til med å finne riktig nettverk for deg!

Aider har styre- og ledernettverk over hele landet, med flere grupper i hver by. Vi har nettverk i alle byene nedenfor.

Kontakt meg så hjelper jeg deg med eventuelle spørsmål, eller direkte til påmelding til riktig nettverk ut fra rolle, erfaring og hva du vil få ut av det.

Nina Stokke Tronsrud

Director, Kurs og nettverk

Telefon:

+47 95 83 82 50

Kontakt meg

Hvordan fungerer Aiders styre- og ledernettverk?

15 timer faglig påfyll per år

Samlet over hele året, tilpasset lederens hverdag.

Fem samlinger à tre timer

To av samlingene avsluttes med middag, for tid til de gode samtalene.

Maks 20 deltakere per gruppe.

Små nok grupper til at alle blir hørt, store nok til variasjon.

Digital portal

Presentasjoner, materiell og informasjon samlet på ett sted, tilgjengelig når du trenger det.

Erfarne fasilitatorer fra Aider.

Du får både faglig innhold og profesjonell ledelse av samlingene.

Dette får du ut av å være med i Styre- og ledernettverket

Styre- og ledernettverket handler om mer enn faginnlegg. Det handler om hva som skjer i pausene, i diskusjonene rundt bordet og i telefonsamtalene mellom samlingene.

Her får du:

Sparring når det gjelder. Du kan ringe en annen i gruppen mellom samlingene når du står fast i en konkret sak.
Innsikt fra andre bransjer. Du hører hvordan ledere i helt andre virksomheter løser problemer som ligner dine egne.
Noen som tør si det som er. De du møter har ingen interne hensyn å ta, og kan derfor være mer ærlige enn egne kolleger.
Faglig utvikling uten å sitte på skolebenken. Lærdommen er praktisk, ikke teoretisk.
Relasjoner som varer. Mange av deltakerne våre holder kontakten selv utenom nettverksmøtene.

Kort sagt får du en mindre ensom lederhverdag, og bedre verktøy i sekken din.

Temaer vi dykker ned i

Samlingene tar for seg temaer som er høyst relevante for ledere og styremedlemmer i norske virksomheter. Eksempler på temaer vi har jobbet med:

Styrearbeid i praksis og samspillet med daglig ledelse
Strategiutvikling og gjennomføring
Økonomistyring og forståelse av nøkkeltall
Ledelse av folkene dine
Bærekraft, etikk og ansvarlig ledelse
Kunstig intelligens og digitalisering for ledere
Eierskifte, oppkjøp og vekstfaser

Temaene justeres etter hva gruppen etterspør, slik at innholdet treffer akkurat der dere er.

Passer styre- og ledernettverket for deg?

Styre- og ledernettverket passer for deg som:

Er daglig leder, styreleder eller styremedlem
Har personalansvar og vil utvikle deg i lederrollen
Sitter i en ny rolle og vil bygge kompetanse raskt
Har lang erfaring, men savner noen å tenke høyt sammen med
Vil bygge et profesjonelt nettverk utenfor egen bransje
Verdsetter å lære av andre som har stått i tilsvarende situasjoner

Du trenger ikke være styremedlem for å bli med. Nettverket tar like godt imot ledere som ikke sitter i styret, men som vil utvikle seg i rollen sin.

Dette får du som medlem

Som medlem får du faglig påfyll, en personlig sparringssamtale og rabatter som gjelder både deg og virksomheten du representerer.

Fri tilgangtil faglige videoer om ledelse og styrearbeid
45 minpersonlig sparring hvert medlemsår
30 %rabatt på åpne kurs
6 mndgratis tilgang til Adminflow

Faglige videoer om ledelse og styrearbeid

Lær når det passer deg. Du får tilgang til digitale filmer om styrearbeid, ledelse og virksomhetsstyring. Her er noen eksempler:

Ledelse

Ditt handlingsrom som leder

Bli bedre kjent med rammene du har som leder, og lær å bruke handlingsrommet ditt. Ledere som forstår handlingsrommet sitt, tar klokere valg og tar aktive grep om eget lederskap.

Ulike innfallsvinkler til god ledelse

Få innsikt i hva det betyr å være leder, og i dilemmaene som følger med rollen. Du ser hvordan ledelse handler om å balansere relasjoner og resultater, og hvorfor det å lede er et aktivt valg.

Selvinnsikt og livslang læring

Som leder påvirker du andre, og det starter med å se deg selv i speilet. Du lærer en konkret metode for livslang læring og får innsikt i dine egne muligheter og utfordringer fremover.

Personlig lederplattform og utviklingsplan

Fyll ut din egen lederplattform med styrker, utviklingsområder og mål. Med den som utgangspunkt lager du en utviklingsplan med noen få, konkrete mål og tiltak.

Styrearbeid

Styreansvar

Styrets ansvar, oppgaver og plikter, enkelt forklart.

Økonomi for styremedlemmer

Som styremedlem trenger du grunnleggende økonomiforståelse. Her får du det viktigste forklart på en enkel måte.

Når egenkapitalen blir for svak

Hva må styret vurdere når egenkapitalen blir for svak? Her får du det enkelt forklart.

Styret eller daglig leder?

Hvem bestemmer hva? Spørsmålet skaper friksjon i mange selskaper. Her får du rollene til styret og daglig leder enkelt forklart.

Kursholder: Vidar Andersen
Leder for virksomhetsstyring og styrearbeid i Aider, og forfatter av flere bøker om styrearbeid og økonomi.

Personlig sparringssamtale

Hvert medlemsår får du én samtale på inntil 45 minutter med en relevant fagperson eller nettverksleder. Samtalen er fortrolig og handler om det som er viktig for deg. Bruk den for eksempel til:

En utfordring i styret eller lederrollen
Forberedelse til en viktig sak
Strategi og prioriteringer
Samspillet mellom eier, styre og daglig leder
Vurdering av et nytt styreverv
Personlig utvikling og styrekarriere

Du går ut av samtalen med nye perspektiver, konkrete råd og hjelp til å komme videre.

Rabatt på kurs og kompetanse

30 % rabatt på alle våre åpne kurs.

Gjelder ikke kurs som allerede er rabattert eller har spesialpris.

Du får også rabatt på bedriftstilpassede kurs og styreevaluering. Fordelen gjelder både deg og virksomheten du representerer.

6 måneder gratis Adminflow

Du får seks måneders kostnadsfri tilgang til styreportalen Adminflow.

Månedlig nyhetsbrev

Fagartikler, aktuelle temaer, arrangementer og nyheter fra nettverket, rett i innboksen.

Ofte stilte spørsmål om Aider styre - og ledernettverk

- Daglige ledere, styreledere, styremedlemmer og andre med lederansvar i norske virksomheter. Bransjen din spiller mindre rolle enn du tror. Det som gjelder er at du står i beslutninger som påvirker andre, og at du er åpen for å dele og lære
- Du finner Styre- og ledernettverk i disse byene:
  
  Bergen
  
  Drammen
  
  Hamar
  
  Lillehammer
  
  Oslo
  
  Stavanger
  
  Trondheim
  
  Tønsberg
  
  Østfold
  
  Ålesund
- Et kurs gir deg faglig innhold over kort tid. Ledernettverket gir deg faglig innhold gjennom et helt år, kombinert med erfaringsdeling og relasjoner som varer lenger enn selve programmet. Mange av medlemmene våre holder kontakten i årevis etterpå.
- Fem ganger i året. Hver samling varer tre timer, og to av samlingene avsluttes med middag. Totalt utgjør det 15 timer faglig påfyll i året, pluss den tiden du selv velger å bruke på samtaler mellom samlingene.
- Maks 20 deltakere per gruppe. Vi holder størrelsen bevisst nede, slik at alle blir hørt og det er plass til gode diskusjoner.
- Samlingene holdes fysisk i byen eller regionen hvor ditt nettverk hører hjemme.
- Nei. Nettverket er like åpent for ledere som ikke sitter i et styre. Temaene berører både lederrollen og styrerollen, og mange opplever at kombinasjonen gir ekstra verdi.
- Ja, men vi anbefaler å fordele personer fra samme bedrift på ulike grupper. Det gir både bedre erfaringsdeling og et bredere nettverk for virksomheten din.

Styre- og ledernettverk