Fusjoner

Står din bedrift foran en fusjon, et oppkjøp eller en virksomhetsoverdragelse? Slike prosesser kan være komplekse og utfordrende, spesielt når det kommer til HR-relaterte aspekter. Hos Aider tilbyr vi spesialisert HR-bistand som sikrer en smidig overgang for både ledelse og ansatte.

Våre tjenester inkluderer:

• Due Diligence (DD): Vi gjennomfører grundige HR-gjennomganger for å identifisere potensielle risikoer og muligheter. Dette gir deg et solid grunnlag for informerte beslutninger og vellykkede integrasjoner.
• Integrasjonsstøtte: Vi hjelper til med å harmonisere arbeidsavtaler, personalhåndbøker og bedriftskulturer for å sikre en sømløs sammenslåing.
• Kommunikasjonsstrategi: Effektiv kommunikasjon er nøkkelen i endringsprosesser. Vi utvikler strategier for å holde ansatte informert, redusere usikkerhet og opprettholde engasjement.
• Juridisk rådgivning: Vi sørger for at alle arbeidsrettslige aspekter blir ivaretatt, inkludert overholdelse av lover og forskrifter knyttet til virksomhetsoverdragelse.
• Endringsledelse: Vi bistår ledelsen med å navigere gjennom organisatoriske endringer, og tilbyr støtte i omstillingsprosesser for ansatte.