HR for hire

HR for hire – Fleksibel HR-kompetanse når du trenger det

Trenger din bedrift ekstra HR-kompetanse i en interrimsperiode, eller ønsker du å outsource hele HR-funksjonen? Med HR for hire fra Aider får du tilgang til erfarne HR-spesialister – raskt, fleksibelt og tilpasset dine behov.

Vi dekker roller som HR-direktør, HR Business Partner, Head of Talent, HR Manager og HR-rådgiver. Enten du har kortsiktige prosjekter eller langsiktig behov, blir vi en integrert del av teamet ditt.

Hva kan vi hjelpe deg med?

Vi bistår med alt fra operativ personalhåndtering til strategisk HR-rådgivning:

Strategisk HR-ledelse

• Utforming og implementering av HR-strategi

  
  

• Organisasjonsutvikling og endringsledelse

  
  

• Kulturutvikling basert på verdikartlegging

  
  

Rekruttering og onboarding

• Bemanningsplanlegging og hele rekrutteringsprosessen

  
  

• Effektive onboarding-programmer som styrker trivsel og lojalitet

  
  

Kompetanseutvikling

• Kartlegging av behov, opplæring og lederutvikling

  
  

• Karriereplanlegging og interne utviklingsløp

  
  

Prestasjonsstyring

• Mål- og resultatstyring, tilbakemeldingskultur og medarbeidersamtaler

  
  

Lønn, kompensasjon og fordeler

• Lønnspolitikk, insentivordninger og fordelsprogrammer

  
  

Arbeidsrett og personalpolitikk

• Juridisk etterlevelse, personalhåndbok og konflikthåndtering

  
  

Mangfold og inkludering

• Mangfoldsstrategier, likestillingsarbeid og ARP-rapportering

  
  

HR-administrasjon og systemer

• Fraværsoppfølging, personalarkiv og HR-systemimplementering

  
  

HMS og psykososialt arbeidsmiljø

• HMS-policy, risikovurdering og tiltak for mental helse

  
  

Internkommunikasjon og engasjement

• Kommunikasjonsstrategier og dialogfremmende initiativer

  
  

Employer Branding

• Arbeidsgiverprofilering, sosiale medier og samarbeid med utdanningsmiljøer

  
  

Internasjonal HR

• Global mobilitet, kulturell opplæring og etterlevelse av lokale arbeidslover

  
  

Teknologi og HR-analyse

• Datadrevet HR og automatisering for økt effektivitet

  
  

HR-støtte ved fusjoner og oppkjøp

• HR Due Diligence, integrasjonsarbeid og endringsledelse

  
  

Bærekraft og samfunnsansvar

• Sosial bærekraft, miljøtiltak og ESG-rapportering

  
  

Ditt HR-arbeid = Vårt ansvar

Med Aider får du en partner som forstår både mennesker og forretning. Vi sikrer at HR fungerer som en støttespiller for vekst, engasjement og bærekraftig drift. Enten du har behov for midlertidig avlastning eller ønsker å outsource hele HR-funksjonen – vi er klare.