Organisasjonsutvikling
Den beste organisasjonen er den som er rigget for å forbedre seg selv. Det fordrer en læringskultur og en omstillingsevne.
HR-rådgivning fra Folk & Kultur
Aider tilbyr et bredt spekter av tjenester innen HR-området for å bistå våre klienter med å bygge og opprettholde en god HR-funksjon, både på system- og utviklingssiden. Vårt team er opptatt av å få det beste ut av folka hos våre kunder. Våre dyktige HR-rådgivere kan bistå med alt fra etablering av rutiner og prosesser til utvikling av ønsket bedriftskultur
Haugen-Gruppen valgte HR-for-hire: Viktig for oss å bli utfordret
Å erstatte en dyktig HR-direktør kan være en tidkrevende prosess. Så hva gjør du hvis du ikke vil forhaste deg – eller la rollen stå tom? For Haugen-Gruppen ble løsningen innleie fra Aider.
Snakk med oss om HR i din virksomhet:
-
Karina Strandrak Belseth
Partner • Leder for Folk og Kultur • Oslo
-
Eivind Garshol
Partner • Oslo
-
Nina Heen
Senior Manager • Hamar
-
Jon Fredrik Alfsen
Partner • Oslo
-
Erlend Osborg Gitsø
Partner • Oslo
-
Harald Støre
Partner • Oslo
-
Camilla L. Skulstad
Leder folk og kultur • Vest