Skalerbar HR – når du trenger det, slik du trenger det

HR as a Service fra Aider gir deg en komplett HR-avdeling – uten å måtte ansette internt.

AIDER--94-1

Kjenner du deg igjen?


Er du CEO, CFO eller COO i en vekstbedrift – og merker at spagaten begynner å gi deg “muskeltrekk”? Har du så mange hatter at du ikke lenger vet hvilken anledning de passer til?


Da har du kanskje kjent på spørsmål som:


  • Må jeg ansette en HR-ressurs på fulltid?


  • Kan én person dekke hele HR-feltet – fra juss og forsikringer til kultur og endringsledelse?


  • Er behovet stort nok til å forsvare en fast stilling?



Vi tipper du allerede vet svaret: behovet er der, men det føles for tidlig å bygge en egen HR-avdeling.


 

Løsningen: HR som en tjeneste

Med HR as a Service fra Aider får du en fleksibel HR-funksjon skreddersydd for vekstbedrifter, scale-ups og SMB-er.
Vi blir din eksterne HR-partner – fullt ut skalerbar, helt uten risiko.


Fordeler:


  • Full fleksibilitet: velg hvor mye tid vi bruker (10–80 %).


  • Du betaler kun for den tiden du trenger.


  • Vi tar ansvar for hele eller deler av HR-funksjonen.


  • Du kan skalere opp og ned etter behov – i takt med bedriften din.


Folk og kultur

Hva vi kan tilby

.

Hvorfor velge Aider?


Vi har spesialisert oss på HR for selskaper i vekst. Med kombinasjonen av:


  • Lovforståelse – vi sikrer at du alltid er compliant.


  • Teknologi – effektive systemer og prosesser.


  • Forretningsforståelse – vi vet hvordan HR kan bidra til resultater.



Med oss får du ikke bare én HR-ressurs, men tilgang til et helt team av eksperter.


 


Klar for å teste en skalerbar HR-avdeling?


Du kan starte smått – helt ned til 10 % – og utvide når behovet vokser.
Helt uten risiko.

Ta kontakt i dag, og finn ut hvordan HR as a Service kan hjelpe din virksomhet å vokse.