Lei en bærekraftscontroller

Kravene til bærekraftsrapportering øker for hvert år, enten fra kunder i anbud, fra Åpenhetsloven, fra eiere og långivere, og fra nye regelverk som CSRD og EU-taksonomien. For mange selskaper er svaret å ansette en bærekraftsressurs. Det fungerer fint helt til den personen blir syk, slutter, eller drukner i oppgaver som krever vidt forskjellig kompetanse.

Kontakt oss

Slik fungerer å leie en Bærekraftscontroller fra Aider

Du får et team av rådgivere som tar controller-funksjonen for ditt selskap. Du får en dedikert kontaktperson som sitter tett på som en integrert del av ditt team, men med et helt fagmiljø i ryggen når oppgavene krever spesialistkompetanse.

• • Hva får du

    Dette er en fast tjeneste, tilpasset ditt selskaps størrelse og behov. Dedikert kontaktperson som kjenner din virksomhet, med et senior fagmiljø bak seg.

    
    

    Vi kan dekke hele funksjonen, eller jobbe som avlastning for en intern bærekraftsansvarlig som har behov for å konsentrere seg på det strategiske. Omfanget kan være alt fra 40 % til 100 %, og kan skaleres opp eller ned på kort varsel.

    
    

    Du slipper rekruttering, opplæring og oppsigelsesrisiko og får kompetanse på flere fagområder enn én ansatt kan dekke alene.

  • Dette kan vi ta i sin helhet eller avlaste deg med

    • Rapportering og dokumentasjon

    
    

    Klimaregnskap (Scope 1, 2 og 3)

    
    

    CSRD og VSME-rapportering

    
    

    Åpenhetsloven og redegjørelse og aktsomhetsvurdering

    
    

    EU-taksonomi

    
    

    Energikartlegging

    
    

     

    
    

    • Data og system

    
    

    Datainnsamling på tvers av organisasjonen

    
    

    Systemoppsett og drift (Emisoft, MoreScope m.fl.)

    
    

    KPI-sporing og måloppfølging

    
    

    Leverandørkjedeanalyse

    
    

     

    
    

    • Kunde- og eierkrav

    
    

    Svare ut bærekraftskrav i anbud

    
    

    ESG-due diligence mot investor og bank

    
    

    Kundedialog

    
    

    Eier- og styrerapportering 

  • Hva er din gevinst

    Full kontinuitet i bærekraftsarbeidet betyr at virksomheten ikke er sårbart for at en ansatt slutter eller blir syk.

    
    

    Bredere og dypere kompetanse enn en intern stilling kan levere fra Scope 3 og DMA til juridisk vurdering av Åpenhetsloven.

    
    

    Lavere total kostnad enn en intern stilling, når alle komponenter regnes inn.

    
    

    Fleksibilitet til å skalere opp eller ned når behovet endrer seg, uten ansettelseskostnader eller kostnader ved oppsigelse.

    
    

    Trygghet for at rapporter og dokumentasjon holder mål mot revisjon, kundekrav og myndighetskrav.

  • Tjenesten tilpasser seg din situasjon

    Vi møter deg der du er enten du skal bygge opp bærekraftsarbeidet fra null, eller profesjonalisere en funksjon som allerede finnes.

    
    

    Situasjon 1

    
    

    Dere har ingen bærekraftsansvarlig i dag

    
    

    Vi tar hele funksjonen fra dag én etablerer klimaregnskap, rapporteringsstruktur og rutiner for å svare ut kundekrav. Rask vei fra null til profesjonelt oppsett.

    
    

    Situasjon 2

    
    

    Bærekraftsansvarlige drukner i oppgaver

    
    

    Vi tar controller-delen med datainnsamling, klimaregnskap og rapportering. Da kan varsomhetens internt ansatte fokusere på strategi, mål, forankring og ledelse av bærekraftsarbeidet.

    
    

    Situasjon 3

    
    

    Dere har et helt team, men trenger spesialisert kompetanse

    
    

    Vi leverer dedikerte ressurser på utvalgte fagområder som VSME, CSRD, Scope 3, Åpenhetsloven, EU-taksonomi enten som punktbistand eller som fast del av teamet 

Vi tilpasser omfanget til det du trenger

Når du leier en bærekraftscontroller fra Aider får du et helt fagmiljø som tar controller-funksjonen for deg. Vi leverer klimaregnskap, rapportering, datainnsamling, kundedokumentasjon og regulatorisk oppfølging til en kostnad under det en intern stilling ville kostet, inkludert sosiale kostnader og øvrige ADK.

Vi tilpasser omfanget til det du trenger. Fra 40 % til 100 %, med mulighet for å skalere opp eller ned etter hvert som behovet endrer seg

Når én stilling ikke er nok og koster for mye

Bærekraftsarbeidet spenner i dag over flere fagområder: klimaregnskap og Scope 3, Åpenhetsloven og aktsomhetsvurderinger, VSME-rapportering, CSRD og dobbel vesentlighetsanalyse, EU-taksonomien, energikartlegging, og løpende dokumentasjon mot kunder og eiere.

Å forvente at en person skal dekke alt dette er verken realistisk eller beste løsning. De fleste selskaper som har bygd opp en intern bærekraftsfunksjon kjenner seg igjen i tre utfordringer:

Sårbarhet
Kunnskapen ligger hos én person. Sykdom, permisjon eller oppsigelse stopper arbeidet og tar med seg kunnskapen ut.

Kompetansegap
Én generalist klarer sjelden å være dyp nok i alle fagområdene: fra Scope 3-metodikk til juridiske vurderinger av Åpenhetsloven.

Kostnadsbildet
Full årskostnad for en intern stilling er ofte 1,1–1,5 mill. kr når sosiale kostnader, pensjon, forsikring, rekruttering, lisenser og øvrige ADK regnes inn før du har produsert én rapport.

Ta kontakt med oss for en uforpliktende prat om hvordan vi kan hjelpe din virksomhet.

• 

  Camilla H. H. Gulsett

  Senior Manager • ESG Manager • Oslo

  Send e-post

  +47 97 71 91 21

  LinkedIn

• 

  Sven Østebø

  Leder for Business Advisory • Oslo

  Send e-post

  +47 98 54 57 81

  LinkedIn

• 

  Sjur Langedal

  Director • Oslo

  Send e-post

  +47 97 74 69 59

  LinkedIn

---

• Bærekraftsrådgivning

• Åpenhetsloven

• Dobbel Vesentlighetsanalyse

• Bærekraftsrapportering

• EUs taksonomi

• Se hva kundene sier om oss!

No services found matching your search.