Barrettkurs: utvikle kultur, verdier og ledelse

Vil du lære hvordan du utvikler en sterk kultur som støtter strategi og engasjerer medarbeidere? Sammen med ViiB tilbyr Aider et effektivt og anerkjent kursopplegg i kulturutvikling, verdibasert ledelse og motivasjon. Våre Barrettkurs gir deg både innsikt og konkrete verktøy for å gjøre kulturarbeid målbart, strategisk og involverende.

To personer smiler i en park

Hvorfor ta et Barrettkurs?


Det er lett å tenke at kulturutvikling hører hjemme i HR-avdelingen, men kultur handler først og fremst om ledelse i praksis. Det er ledere som påvirker arbeidsmiljø, samspill og retning i hverdagen. Da trenger man kulturforståelse og kompetanse på verdibasert ledelse.


 


Kurset passer for deg som:


  • Vil gjøre kulturarbeid konkret og strategisk


  • Ønsker å jobbe med verdier som drivkraft


  • Trenger verktøy for kulturkartlegging og lederutvikling


  • Ønsker en anerkjent sertifisering i Barrett-metodikken



Dette lærer du på kurset:


I løpet av tre intensive dager får du:


  • Innsikt i Barretts 7 nivåer av bevissthet


  • Verktøy for å kartlegge kultur og verdier i organisasjonen


  • Kunnskap om hvordan du kan lede endringsprosesser med utgangspunkt i verdier og motivasjon


  • En personlig utviklingsreise som styrker ditt eget lederskap



Kurset bygger på de anerkjente modellene til Richard Barrett, som brukes av ledere og organisasjoner over hele verden.


 


To kursretninger – én metode


Vi tilbyr to ulike Barrett-sertifiseringer:


1. Kultur og grupper
Lær hvordan du kartlegger og utvikler organisasjonskultur og teamdynamikk.


2. Ledelse og coaching
Fokus på deg som leder – hvordan du skaper tillit, samspill og vekst gjennom verdibasert ledelse.


Kursene arrangeres både vår og høst i Osloområdet. Vi tilbyr også skreddersydde kurs for virksomheter og ledergrupper.

Meld deg på via meg: