HR as a Service

Skalerbar HR-støtte når du trenger det

Ta kontakt

En profesjonell HR-avdeling når du trenger det

HR er en viktig funksjon i enhver organisasjon, men ikke alle har behov for en fulltids HR-ressurs.

Med HR as a Service får du tilgang til et komplett HR-miljø – som kan vokse og tilpasses etter virksomhetens situasjon. Du slipper å binde deg til en fast HR-ressurs, men får likevel trygghet i å ha en profesjonell HR-avdeling tilgjengelig når du trenger det – til en lavere kostnad enn en intern ansettelse.

Komplett HR-miljø

• • Se alt vi kan hjelpe deg med!

    Gjennom HR as a Service får du et team som tar helhetsansvar for HR-funksjonen, eller bistår på de områdene du trenger mest støtte. Eksempler på leveranser:

    
    

    Lederstøtte: Sparring, veiledning og bistand i personalutfordringer.

    
    

    Sykefravær og arbeidsmiljø: Oppfølging, tiltak og systemer som skaper nærvær og trivsel.

    
    

    HR-strategi og kultur: Utvikle en organisasjonskultur som støtter forretningsmålene.

    
    

    Rekruttering og onboarding: Strukturert prosess for å tiltrekke, utvikle og beholde ansatte.

    
    

    Medarbeiderutvikling: Medarbeidersamtaler, kompetanseplanlegging og karriereutvikling.

    
    

    Juridisk HR-bistand: Rådgivning innen arbeidsrett, compliance og personalhåndtering.

    
    

    HR system: Vi kan levere – og implementere – et komplett, enkelt og brukervennlig HR-system. Her samler vi alle HR-prosesser i én fleksibel plattform – skreddersydd til dine behov.

  • Hvem passer HR as a Service for?

    HR as a Service passer for virksomheter som ønsker en fleksibel og profesjonell HR-funksjon uten å bygge opp en intern avdeling. For eksempel:

    
    

    · Små og mellomstore bedrifter som vil ha et komplett HR-tilbud uten å ansette.

    
    

    · Organisasjoner i vekst som trenger en HR-funksjon som kan skalere opp eller ned.

    
    

    · Ledere som ønsker å frigjøre tid.

    
    

    · Ledere som ønsker sparring og støtte i krevende personalspørsmål.

    
    

    · Virksomheter som vil sikre struktur, systematikk og etterlevelse i HR-prosessene.

  • Hva får du med HR as a Service?

    Skalerbarhet:  Vi tilpasser oss virksomhetens behov – fra små oppgaver til større, langsiktige prosjekter.

    
    

     

    
    

    Fleksibilitet:  Få HR-støtte på dine premisser, enten det er på timebasis, prosjektbasis eller i en lengre periode.

    
    

     

    
    

    Ekspertise: Våre HR-rådgivere har bred erfaring innen strategisk og operativ HR, inkludert rekruttering, lederstøtte, kompetanseutvikling, sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering og HR-strategi.

    
    

     

    
    

    Forutsigbarhet: Du får et fast team og en tydelig modell for leveranse, slik at du alltid vet hvor du har oss.

    
    

     

    
    

    Kostnadseffektivitet: Tilgang til bred HR-kompetanse uten kostnadene ved en fulltid HR-ressurs.

  • Hvorfor velge HR as a Service?

    HR-feltet er bredt og i stadig utvikling.

    
    

    Fra å bygge en felles kultur rundt bedriftens verdier – til utvikling av maler og rammeverk. Det handler om juss, teknologi, rutiner og prosesser.

    
    

    Og nettopp fordi feltet er så bredt, er det krevende å holde seg oppdatert på alt. Derfor tilbyr Aider en fleksibel HR-tjeneste som dekker hele bredden – fra operative oppgaver til strategisk rådgivning.

Hvorfor velge Aider?

I Aider vet vi at mennesker er bedriftens viktigste ressurs. Når ansatte har det bra, presterer de bedre – og bidrar til vekst. Vår tilnærming er praktisk, fleksibel og resultatorientert. Vi kombinerer solid HR-faglig kompetanse med moderne teknologi og et genuint engasjement for å skape gode arbeidsplasser.

Med HR as a Service fra Aider får du en fremtidsrettet HR-funksjon – tilpasset din virkelighet.

Vil du vite mer om hvordan HR as a Service kan styrke din virksomhet? Ta kontakt for en uforpliktende prat – vi skreddersyr en løsning som passer dine behov.

• 

  Camilla L. Skulstad

  Leder folk og kultur • Vest

  camilla.skulstad@aider.no

  +47 93 43 98 34

  LinkedIn

• 

  Emilie Mjelde

  Senior rådgiver

  emilie.mjelde@aider.no

  +47 95 20 15 81

  LinkedIn