Huma er det eneste HR-systemet som kombinerer moderne teknologi og nordisk HR-kompetanse. Det gjør at du kan bruke mindre tid på admin, og mer på folka.
HR-system
Selv om HR dreier seg om mennesker, kan smart teknologi være til god hjelp. Velger du riktig HR-system, kan det både forenkle og effektivisere HR-arbeidet ditt. Usikker på hvilket system som passer din bedrift – eller trenger du hjelp med tilpasning eller oppsett? Aider hjelper deg.
Vi vet systemet for deg!
Vi kjenner kundene våre godt. Vi ser hvor skoen som oftest trykker – og hva som skal til for å strømlinjeforme tungrodde rutiner og prosesser. Derfor har vi tatt oss av letingen, slik at du slipper og funnet de beste systemene for de vanligste behovene.
HR-system for en bedre arbeidsplass
Et godt HR-system er litt som kart og kompass for en HR-ansvarlig. Ikke bare får du full oversikt over hele organisasjonen din, men gjennom smarte funksjoner kan du følge de ansatte gjennom hele arbeidsforholdet.
Er du et større selskap, ønsker du kanskje et system som over tid kan inspirere og utvikle dine mange ansatte. Er du en liten eller mellomstor bedrift, er det kanskje viktigst at du får hjelp til de praktiske tingene – som maler, personaldata og håndbøker.
Uansett hvordan bedriften din ser ut du er: Et godt HR-system frigjør tid du kan bruke på verdiskapende HR og ledelse – eller bare drive butikk. Slik bidrar det rett og slett til å utvikle en bedre arbeidsplass.
Aider får deg i gang
Med Aider som partner risikerer du ikke overveldende implementeringsprosjekter. Vårt team av HR-rådgivere og tech-folk sørger for at du er raskt oppe og går. Trenger dere hjelp med endringsprosesser også etter at dere er blitt kjent med systemet, så er vi der. Gode råd i hverdagen? Vi fikser det også.
Les mer om hvilke HR- og lønnssystemer vi leverer👇🏻
Gjør arbeidshverdagen enklere for både medarbeidere, ledere og HR ved å digitalisere og effektivisere rutiner. Spar tid samtidig som dere sikrer enhetlige prosesser i virksomheten.
Dottie er HR-tjenesten som automatiserer rutinemessige oppgaver, og gir tid til verdiskapende og strategisk arbeid. Et HR-system hele bedriften kan like.
SD Worx leverer fremtidens systemer og tjenester innen Lønn og HR til store og mellomstore bedrifter, organisasjoner og offentlig sektor.
Moderne rekrutteringssystem som forenkler hele ansettelsesprosessen. Med disse systemene kan du bygge en attraktiv karriereside, administrere søknader effektivt og samarbeide sømløst med teamet ditt. Systemene hjelper deg med å tiltrekke, engasjere og ansette de beste talentene på en effektiv måte. Nuu passer best for små og mellomstore kunder, mens Teamtailor passer best for mellomstore og store kunder.
Et kraftfullt verktøy som hjelper bedrifter med å kartlegge og forbedre sitt arbeid innen disse mangfold og inkludering. Ved å samle inn anonyme tilbakemeldinger fra ansatte, gir Equality Check deg verdifull innsikt i hvordan din organisasjon presterer på likestilling, mangfold og arbeidsmiljø. Systemet støtter deg på en effektiv måte med utvikling av mangfoldsstrategi og rapportering på Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP-rapportering).
Et smart HR-system utgjør en enorm forskjell i en HR-hverdag. Ved å strømlinjeforme prosesser får du mer tid til verdiskapende arbeid. – Karina Strandrak Belseth, partner og leder for HR i Aider
Skap en mer attraktiv arbeidsplass
Vi i Aider hjelper deg med å velge de systemene som passer best for din bedrift, og sørger for en smidig implementering. Med de rette HR-systemene på plass kan du effektivisere prosesser, ta bedre beslutninger og skape en mer attraktiv arbeidsplass.
La oss sammen ta din HR-funksjon til neste nivå med moderne og effektive HR-systemer.
Fleksibelt og skalerbart
Vi kan tilby HR-systemer som gir deg kraftig og brukervennlig funksjonalitet til bruk gjennom hele medarbeiderreisen. Og trenger du et ekstra blikk på hvordan du kan utnytte systemets verktøykasse best mulig, stiller vi med tips og råd. Til sammen får du både en sparringspartner og et system som spiller HR og ledelse gode.
Systemene er fleksible og kan integreres med dine andre forretningskritiske systemer. Det kan også skaleres opp eller ned avhengig av dine behov for funksjonalitet.
Kontroll og oversikt er helt avgjørende for en HR-ansvarlig, og det rette systemet gir deg absolutt alt du trenger. – Karina Strandrak Belseth, partner og leder for HR i Aider
