Regler for egenmelding: Hva du bør vite som arbeidstaker

Er du usikker på hvordan egenmelding ved sykdom fungerer, hvor mange dager du har krav på, eller hvilke regler som gjelder hos din arbeidsgiver? Da er du ikke alene. Her får du en enkel guide til reglene for egenmelding, enten du jobber i en vanlig bedrift eller i en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv).

AIDER-Oslo-Mennesker--17 (1)

Hva er egenmelding?


Egenmelding gir deg mulighet til å være hjemme fra jobb ved kortvarig sykdom, uten å måtte gå til legen. I stedet for å levere legeerklæring, melder du fra direkte til nærmeste leder.


Dette må være oppfylt:


  • Du må ha vært ansatt i minst to måneder


  • Du har rett på inntil tre dager egenmeldt fravær per gang


  • Du kan bruke egenmelding fire ganger i løpet av 12 måneder



 


Antall dager og regler ifølge folketrygdloven


I henhold til folketrygdloven §8-24 har du som arbeidstaker rett til:


  • 3 dager egenmelding per sykefravær


  • Maks 4 egenmeldingsperioder per 12-månedersperiode


  • Det må gå 16 dager mellom hver egenmeldingsperiode



Eksempel:
Er du syk fredag og mandag, regnes helgen også med. Det teller da som fire egenmeldingsdager, selv om du vanligvis ikke jobber helg.


 

Utvidet egenmeldingsrett i IA-bedrifter


Jobber du i en bedrift med en IA-avtale, har du bedre rettigheter:


  • Inntil 8 dager sammenhengende egenmelding per fravær


  • Totalt 24 egenmeldingsdager per år



Dette gir økt fleksibilitet for både arbeidsgiver og arbeidstaker.

Dame smiler

Kan arbeidsgiver gi bedre ordninger?


Ja! Bedrifter kan selv utvide retten til egenmelding, uavhengig av IA-avtale. Selv om folketrygdloven setter et minimum, har arbeidsgivere mulighet til å:


  • Gi flere egenmeldingsdager


  • Tillate flere egenmeldingsperioder


  • Skreddersy egenmeldingsreglene etter interne behov



Dette må drøftes med de tillitsvalgte i virksomheten.


 


Viktig for arbeidsgiver og ansatte


Bedriften bør ha klare retningslinjer for egenmelding og sørge for at alle ansatte vet hvilke regler som gjelder. God kommunikasjon om sykefravær og egenmeldingsdager skaper trygghet og tillit.

Trenger du hjelp med sykefraværsrutiner? Ta kontakt: