8 smarte styretips før sommerferien – styrk strategien i styrerommet

Sommeren nærmer seg, og det er perfekt timing for å styrke styrearbeidet og sikre at virksomheten er godt rigget for høsten. Her er 8 konkrete råd til styrer og ledergrupper som vil bruke juni strategisk.

1. Gjør en enkel midtårsevaluering

Ta et steg tilbake før ferien starter:

• Har styret fulgt opp strategiske vedtak?

  
  

• Er virksomheten i rute med målene?

  
  

• Hva bør justeres før høsten?

  
  

En rask «mid-year review» gir verdifull innsikt og legger grunnlaget for et effektivt andre halvår.

2. Sikre signaturrett og fullmakter i ferietiden

Når nøkkelpersoner er bortreist, må noen fortsatt kunne signere og godkjenne vedtak. Sjekk at signaturrett og nødvendige fullmakter er på plass – dette kan spare tid og unngå unødvendige utfordringer i sommermånedene.

5. Evaluer styrearbeidet – enkelt og effektivt

Spør styret:

• Hva har fungert godt hittil i år?

  
  

• Hva kan forbedres?

  
  

Send ut to spørsmål i Teams eller på e-post. Det tar 10 minutter og gir god innsikt i effektivitet og forbedringspotensial i styret.

6. Sjekk datasikkerheten – også fra hytta

Mange logger på fra ferie. Sørg for at virksomheten har tydelige retningslinjer for datasikkerhet, GDPR og bruk av egne enheter. Styret har et overordnet ansvar for trygg digital drift – hele året.

7. Send en sommerhilsen fra styret

En enkel, personlig sommerhilsen til ansatte eller eiere kan styrke kultur og relasjoner. Det viser takknemlighet, tilstedeværelse – og bygger tillit til styrets rolle.

8. Gjør styret klart for tredje kvartal

Bruk juni til å:

• Oppdatere strategiske mål

  
  

• Konkretisere handlingsplaner

  
  

• Forberede virksomheten på en målrettet høst

  
  

God styring starter med god forberedelse.

Styrearbeid trenger ikke være komplisert – det trenger bare å være gjennomtenkt.