Fjord Accounting blir med på laget
Oslo-baserte Fjord Accounting har vokst jevnt og trutt siden de ble et eget selskap i 2018. Nå skal de fortsette veksten under navnet Aider. – Vi gleder oss til å bli en av noe større, sier Marlen Johansen, daglig leder i Fjord Accounting.
Etter at Johansen gikk inn både på eiersiden og som daglig leder, har regnskapsbyrået på St. Hanshaugen tredoblet omsetningen sin. I samme periode har de rukket å bli 7 ansatte. Filosofien? At regnskap skal være gøy.
– Vi er en lystig og sosial gjeng som er opptatt av å se alt som er spennende og morsomt ved faget vårt. I tillegg har vi en grunnfilosofi om å alltid være tilgjengelig og til stede for kundene våre. Vi tror disse tingene henger sammen. Hvis du synes at faget ditt er gøy, yter du også bedre service, sier Johansen.
Full klaff
Men når du brenner for å si ja, er det desto ergerligere å måtte si nei. Med tiden begynte både Johansen og de andre eierne å tørste etter mer kapasitet.
– Det ble åpenbart at en god partner ville kunne hjelpe oss å ta dette videre. Vi var i møte med flere potensielle oppkjøpere, men det var først med Aider at det virkelig klaffet, sier hun.
Filosofi, kultur og kompetanseområder: «check, check og check». I tillegg var den personlige kjemien der, kan Johansen fortelle.
– Å dele verdier er viktig, og så var det et stort pluss at Aider-gjengen var så omgjengelige. De var jordnære og lette å snakke med, samtidig som alt det faglige var hundre prosent på plass. Dette ville vi være med på.
Bredere kompetanse
Fjord Accounting har blant annet flere legekontorer på kundelisten – og er superbrukere på Tripletex. Dette er bransje- og systemkunnskap hun og kollegaene nå tar med seg inn i Aider. Selv får de, som del av et kompetansehus, langt større kapasitet og tilgang på enda bredere kompetanse.
– Det ene er selvfølgelig at vi blir mindre sårbare enn vi har vært. Men vi får også tilgang på masse spesialkompetanse. Vi vet at mange av våre kunder kunne dratt nytte av flere av Aiders rådgivingstjenester, som for eksempel innen HR og bærekraft. Det kan vi nå tilby, sier hun og legger til:
– Og så kommer både jeg og kollegaene mine til å sette pris på mer armslag og nye oppgaver. Vi gleder oss til å gyve løs på enda mer komplekse problemstillinger.
Et attraktivt hjem
Lars Bratberg, Aiders regionsleder for Stor-Oslo, er glad for å få gjengen fra Fjord Accounting med på laget. Et kroneksempel på energi og begeistring, kaller han dem.
– De har et ungdommelig miljø med en kultur vi kjenner oss igjen i. Det er alltid stas å få bekreftet at vi er et attraktivt hjem for «up-and-coming» selskaper som dette. Fjord Accounting har dessuten et svært godt rykte, og da er det spesielt gøy at de ser at de kan lykkes i akkurat vår setting.
Bratberg har klokketro på at Johansen og de andre vil finne seg godt til rette på Aiders Oslo-kontor.
– Dette er vi sikker på er en god match på alle måter. De tar med seg en spennende kundeportefølje og gode tall, i tillegg til kultur og kompetanse som kompletterer vår egen. Jeg gleder meg til å bli bedre kjent med dem, sier han og avslutter:
– Flere folk med ulike bakgrunner og erfaringer er alltid berikende.
Ønsker du en prat med oss, kom gjerne innom på en kaffe eller kontakt oss her!
