
Karina Strandrak Belseth
Partner • Leder for Folk og Kultur • Oslo
Sjekk hvor HR-moden din virksomhet er – få full oversikt med vårt testverktøy.
For å lage en treffsikker HR-strategi, må du vite hvor dere står i dag. Aiders HR-skanner gir deg en grundig analyse av HR-rutiner, styrker og forbedringsområder – og gir deg et solid grunnlag for å utvikle HR-arbeidet videre.
Kundene sier det best:
– Vi fikk et utrolig godt utgangspunkt for det videre arbeidet. Gjennomføringen var profesjonell og svarene tydelige, sier Karoline Andersen, Office & ESG Coordinator i Deepinsight.
Deepinsight brukte HR-skanneren som første steg i å profesjonalisere HR. Resultatet? Klar innsikt i hva som fungerte – og hva de måtte forbedre.
Ett strukturert intervju (1,5–2 timer)
Ca. 130 spørsmål innen ulike HR-dimensjoner
Svar på en skala fra 1–5
Vi analyserer resultatene og gir dere:
En HR-modenhetsscore
En presentasjon med konkrete forbedringstiltak
HR-skanneren gir deg innsikten du trenger for å utvikle en fremtidsrettet HR-strategi.
Partner • Leder for Folk og Kultur • Oslo
Senior Manager • Hamar
Leder folk og kultur • Vest