Rådgivning og sparring
Vi fungerer som strategisk partner for ledelsen og HR i planlegging og gjennomføring av endringsprosesser.r.
Å balansere endringsprosesser med daglig drift er en krevende øvelse for de fleste virksomheter. Samtidig er endring en nødvendighet, og en mulighet, for å lykkes i et marked i stadig utvikling.
Hos Aider hjelper vi deg med å lede endring på en effektiv og bærekraftig måte. Vi kombinerer faglig tyngde med praktisk erfaring og bistår virksomheter med å planlegge og gjennomføre endringsprosesser som gir resultater. Vi gjør endringsledelse konkret og anvendbart, tilpasset din virkelighet.
Endring krever både struktur og menneskelig innsikt. Vi hjelper dere med begge deler.
Rådgivning og sparring
Vi fungerer som strategisk partner for ledelsen og HR i planlegging og gjennomføring av endringsprosesser.r.
Opplæring i endringsledelse
Vi tilbyr kurs og trening for ledere, tillitsvalgte og ansatte i hva som kjennetegner vellykkede endringsprosesser.
Ledelse i endring
Vi gir ledere innsikt i både muligheter og utfordringer i endringsarbeid, og hvordan man ivaretar styring og involvering.
Trygge og motiverte medarbeidere
Vi hjelper dere med å involvere ansatte på en måte som bygger motivasjon, ansvarsfølelse og mestring – før, under og etter endring.
Kultur og medarbeiderskap
Vi bruker endringsprosesser som en mulighet for å styrke samspillet mellom medarbeidere og ledelse.
Vi har skrevet en bok om gode endringsprosesser! Klikk her for å bla i og bestille boken.
Partner • Leder for Folk og Kultur • Oslo
Partner • Oslo
Partner • Oslo
Partner • Oslo
Partner • Oslo