AiderAider

HR-rådgivning

Aider tilbyr et bredt spekter av tjenester innen HR-området for å bistå våre klienter med å bygge og opprettholde en god HR-funksjon, både på system- og utviklingssiden. Vårt team er opptatt av å få det beste ut av folka hos våre kunder. Våre dyktige HR-rådgivere kan bistå med alt fra etablering av rutiner og prosesser til utvikling av ønsket bedriftskultur

Vi kan blant annet tilby:

Ulike HR-produkter, som:

 

Inspirerende foredrag og seminar om:

  • Lederskap og medarbeiderskap
  • Arbeidsmiljø og samarbeid
  • Kommunikasjon og tilbakemeldinger
  • Kompetanseutvikling og læring
  • Konfliktforebygging og -håndtering

 

Design og gjennomføring av utviklingsprogrammer for:

  • Ledere på ulike nivåer
  • Team og ledergrupper
  • Talenter og ansatte (medarbeiderskap)
  • Vi har levert slike programmer i virksomheter med 20–12 000 ansatte, på tvers av sektorer og bransjer.
  • Et komplett sett av målingsverktøy; 360 lederevaluering, medarbeiderundersøkelser, pulsundersøkelser mfl

TA KONTAKT

Karina Strandrak Belseth

Leder for Folk og Kultur • Partner

95 26 01 55 LinkedIn

HR-for-hire

Trenger du støtte til å ivareta virksomhetens HR-funksjon i en gitt periode – eller til en helt spesiell case? Vår HR for hire-tjeneste gir deg raskt tilgang til tung og bred HR-kompetanse, og vi kan bistå med blant annet:

Bistand med organisasjonsendringer, enten det gjelder:

  • Omstilling og nedbemanning
  • Rigging for vekst
  • Sammenslåing av enheter mv.
  • Vi har samlet 20 års erfaring i boken Endringsnøkkelen som inneholder en rekke konkrete eksempler samt 40 verktøy for å drive endring og utvikling.

 

Aiders program i endringsledelsesom har fått strålende tilbakemeldinger gjennom flere år.

Kjernekvadranten – vi er rettighetshavere i Norge for dette verktøyet, som hjelper deg å forstå egne kjernekvaliteter, overslag og allergier, og hvordan du påvirker de rundt deg.

Sertifiserte coacher

Vi har erfarne sertifiserte coacher med ledererfaring som gjerne sparrer med ledere i utfordrende tider, eventuelt som en sparringspartner over tid for egen vekst og utvikling, både som menneske og leder.

Vi har egne programmer og en rekke verktøy knyttet til karriereutvikling, karrierecoaching og til støtte i avvikling av arbeidsforhold.

Det samme kan vi levere innen pre- og onboarding, både av fageksperter og ledere, for å sikre en best mulig start i ny rolle!

HR-System

Levere, implementere og vedlikeholde et komplett, enkelt og brukervennlig HR-system eller et rekrutteringssystem som passer for kundens størrelse.

 

HR-Sparringspartner

Abonnementstjenesten HR Sparringspartner der kunden kan sparre med oss om ulike HR-faglige spørsmål

 

HR-skanner

HR-skanner som tar tempen på kundens HR-funksjon.

Vil du ha en komplett «scan» av HR-funksjonen i din virksomhet? Ta kontakt med med oss – og husk, det er helt uforpliktende.